企業(yè)文化建設是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要內容,是精神文明的重要體現(xiàn)。這對企業(yè)的長期發(fā)展非常重要。近年來,公司立足企業(yè)文化建設,提高員工的工作積極性,增強企業(yè)凝聚力,促進企業(yè)管理,達到現(xiàn)代企業(yè)形象和服務水平,使浙江大銘大受社會歡迎。
客戶滿意是我們追求永恒的主題。
客戶滿意是我們追求永恒的主題。 |
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以經(jīng)濟效益為中心,機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新同步。基于電氣產(chǎn)品,電加熱和PTC元件同時開發(fā)。營銷導向,高品質,低消耗和價格靈活性同時進行。
以經(jīng)濟效益為中心,機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新同步?;陔姎猱a(chǎn)品,電加熱和PTC元件同時開發(fā)。營銷導向,高品質,低消耗和價格靈活性同時進行。 |
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品牌創(chuàng)造客戶價值。
品牌創(chuàng)造客戶價值。 |
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以人為本,追求個人與社會共同發(fā)展。
以人為本,追求個人與社會共同發(fā)展。 |
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團隊精神,創(chuàng)新精神,挑戰(zhàn)精神,奉獻精神。
團隊精神,創(chuàng)新精神,挑戰(zhàn)精神,奉獻精神。 |
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我們的生存環(huán)境要求產(chǎn)品開發(fā)需要高效、嚴謹、和諧的團隊。我們要建立一個團隊或組織來滿足客戶需求,我們的員工就會真正發(fā)現(xiàn)自己處于企業(yè)價值鏈的位置,再通過高效的團隊合作,知識共享,互補的資源來創(chuàng)造產(chǎn)品的價值。
我們的生存環(huán)境要求產(chǎn)品開發(fā)需要高效、嚴謹、和諧的團隊。我們要建立一個團隊或組織來滿足客戶需求,我們的員工就會真正發(fā)現(xiàn)自己處于企業(yè)價值鏈的位置,再通過高效的團隊合作,知識共享,互補的資源來創(chuàng)造產(chǎn)品的價值。 |
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作為一家高新技術企業(yè),創(chuàng)新是大銘可持續(xù)發(fā)展的基本動力,公司認為創(chuàng)新是一種積極的思維方式,體現(xiàn)在研究、開發(fā)、應用、服務、管理和文化方面。如果每個員工的創(chuàng)新能力和實踐聚合能夠實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新,不斷突破帶來不斷的發(fā)展,那么大銘倡導的創(chuàng)新不僅僅是簡單的意識,而是倡導善于學習,善于以創(chuàng)新為基礎的再利用,構建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。
作為一家高新技術企業(yè),創(chuàng)新是大銘可持續(xù)發(fā)展的基本動力,公司認為創(chuàng)新是一種積極的思維方式,體現(xiàn)在研究、開發(fā)、應用、服務、管理和文化方面。如果每個員工的創(chuàng)新能力和實踐聚合能夠實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新,不斷突破帶來不斷的發(fā)展,那么大銘倡導的創(chuàng)新不僅僅是簡單的意識,而是倡導善于學習,善于以創(chuàng)新為基礎的再利用,構建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。 |
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面對市場變化和行業(yè)競爭,公司認為只有具備挑戰(zhàn)精神,才能在競爭和壓力的存在下大膽前行和突破。成功需要不斷忘記過去的成就,需要不斷學習。我們倡導超越,執(zhí)著追求,不斷挑戰(zhàn)市場和技術的創(chuàng)新。
面對市場變化和行業(yè)競爭,公司認為只有具備挑戰(zhàn)精神,才能在競爭和壓力的存在下大膽前行和突破。成功需要不斷忘記過去的成就,需要不斷學習。我們倡導超越,執(zhí)著追求,不斷挑戰(zhàn)市場和技術的創(chuàng)新。 |
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銘記員工對公司的理解和奉獻所成就的成長和發(fā)展。不斷與企業(yè)家共同努力所倡導的激情是公司的文化。大牌識別員工的奉獻精神,讓員工有一種自豪感和快樂感。
銘記員工對公司的理解和奉獻所成就的成長和發(fā)展。不斷與企業(yè)家共同努力所倡導的激情是公司的文化。大牌識別員工的奉獻精神,讓員工有一種自豪感和快樂感。 |
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